该如何选择职业

2020-02-27 22:12:30

选择工作,需要考虑的因素无非以下几点:1.发展前景,互联网行业目前正处于风口浪尖,以后也是发展的主流趋势,很多传统企业也都在思考互联网+或者+互联网的改变。就这个方面而言,互联网运营的职业发展前景是很好的。当然,如果你能够去到华为、万科、平安等系统性和规范性都很强的现代化企业去做HR,发展前景也是很不错的。2.薪酬。为什么每年校招的时候,总有一大波一大波的毕业生前仆后继坚持不懈地考银行、考公务员,难道是因为太喜欢金融而忍受好几年的桂圆生活?难道是真的非常希望改变国计民生?在很多时候,薪酬本身极其带来的社会地位也是能带来成就感的。就薪酬而言,Hr不是企业的创收部门,薪酬相对其他岗位要低。而互联网企业的薪资一般都比较靠想象力,尤其是运营部门,升职速度还很快,一般工作个三五七年的,就可以当上COO了。我的一个朋友,本科毕业,工作3年半,月薪18K,现在是一家知名互联网企业的运营经理。3.兴趣。我一直深深敬佩着这些为了兴趣爱好而一直死磕着的人们,无论他们最后是成功的还是失败的。真正找到自己热爱并愿意为此奋斗一生的职业,并不容易。你要想清楚的是,你是因为自己本科读的是人力资源,硕士读了行政管理,认为自己适合并喜欢做人资工作,还是你真的就很喜欢人力资源,喜欢担任指挥管理者的角色,喜欢做调和的事情。跟Hr不同,运营是直接为公司业绩负责的一个部门,主要工作为拉新、留存和让用户付费。4.目标公司的实力也是一个很重要的因素。公司在行业里面的地位、资金雄厚程度、公司团队主要成员的实力、企业氛围、盈利能力等都关乎到你的职业生涯发展。5.直接上级的能力、性格、从业背景等决定了你能从上级那儿承接到多少水,发展到什么水平。6.当然,距离、題主的能力、性格与职位的匹配度等也是非常重要的,这里就不一一讲了。題主既然能读到硕士,学习能力一般都是没问题的。运营管理和人力资源管理一样,都属于企业管理的范畴,分网站运营、广告推广、商家运营、活动策划、内容运营等,也不是什么技术岗位,題主应该是学得来的。答主困了,也写得差不多了,就写到这儿吧。祝題主早日找到适合的方向。方向对了,风雨兼程才有意义。

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